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Saturação farmacêutica: como sair da zona de conforto?

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Em 1975, tinham inscritos no CRF-RJ, aproximadamente, quatro mil farmacêuticos; em 27 anos, esse quantitativo se multiplicou. Em 2002, tínhamos uma média de 8,6 mil. Hoje temos uma estimativa de 26 mil farmacêuticos inscritos, ou seja, em 16 anos, tivemos um aumento de 17,4 mil novos profissionais que trabalham na área da farmácia.

Apesar de a ampliação da atuação dos farmacêuticos, dos 131 áreas hoje permitidos, 70% dos recém-formados são recebidos pela venda de varejo. Antigamente, era suficiente que o farmacêutico tenha registro no Conselho, para ter um emprego garantido. Infelizmente, esta situação trouxe consigo uma estagnação do profissional, já que, sem experiência e/ou qualificação, depois de sua formação, já havia garantido de três salários mínimos por mês.

Até quando teremos essa “garantia” contra o aumento de faculdades, formando centenas de novos farmacêuticos por semestre?

Além dos novos profissionais no mercado, não podemos deixar de falar sobre os avanços da tecnologia, a farmácia altamente equipados, em substituição de pessoas por robôs.

Os profissionais que trabalham na venda de varejo estão expostos a várias barreiras que impedem o crescimento profissional deles, mas não nos podemos esquecer de destacar que a maior ameaça é a estagnação, uma vez que nos damos conta de muitos farmacêuticos fixos diante de suas frustrações, sem reagir ou refletir sobre quais fatores estão os impedindo-os de se realizarem profissionalmente.

Perante estes factores, para mudar o atual cenário, é necessário sair da zona de conforto e começar a refletir sobre o valor do farmacêutico na farmácia, sobre a importância desse profissional para a população e sobre o que o motiva a ir todos os dias ao trabalho.

Você, farmacêutico, deve-se perguntar qual é o seu diferencial e o que os outros talentos que você tem, além do conhecimento com o responsável técnico. De que forma se pode contribuir para o crescimento da empresa e aumentar a sua remuneração? Estamos terminando mais um ano, e o que mudou em sua vida profissional? Quais são os objetivos desejados no início do ano foram atingidos?

Se, ao analisar as perguntas anteriores, você se dará conta de que ainda não tenha atingido os objetivos e realizou seus desejos, mude seu modo de pensar. Seja responsável técnico e amplie a sua atuação para obter os melhores resultados, garantindo a valorização profissional do farmacêutico.

Que, em 2019, possamos mudar nossas atitudes e usar o nosso conhecimento e talento a nosso favor.

Por Betania Alham (Farmacêutica especialista em Assuntos Regulatórios, fundadora da Organiza Farma e consultora da Ascoferj)

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Fonte: ascoferj.com.br/notícias/saturacao-farmaceutica-como-sair-de-a-zona-de-conforto

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